Category Archives: Jobb

Bröd på jäsning

En av fördelarna med att jobba hemifrån är att man kan ta en paus och slänga ihop en deg och låta den stå på jäsning medan man jobbar vidare.  Följande finns i bunken:

½ paket jäst

3 dl rågsurdeg (av min egen helt på en höft gjorda)

4 dl vassle

1 dl ”kärnmjölk”

en hutt rapsolja

lite havssalt

3 dl grovt dinkelmjöl

2 dl grovt rågmjöl

2 dl havregryn

1 dl rågflingor

3 dl rågsikt

Vätskorna kommer sig av att jag och barnen gjorde smör och färskost (okej, osten är inte klar) igårkväll. Ongarna måste ju lära sig hur saker blir till, liksom. Och färskost kändes som en vettig användning för turkisk yoghurt med bästföredatum=innevarande datum.

Jobba hemifrån-dagen 8 februari – fast jag jobbade inte hemma

Jag har inte jobbat hemifrån idag. Jag hade funderingar på att göra det. Initiativet till jobba hemifrån-dagen kommer visserligen från Microsoft, men tanken är bra, och bland annat Naturskyddsföreningen har hängt på.

Nu blev det av olika skäl inte idag för min del, men däremot kommer jag att göra det imorgon.

Sedan finns de ju en del nackdelar med att jobba hemifrån. Jag missar det sociala, och det är större risk att jag blir sittande kvar och jobbar med kaffet vid datorn. På det hela taget blir det mindre av småpauser med rörelse, eftersom jag aldrig behöver gå en bit in till kollegor eller bort till skrivaren, och jag behöver inte heller gå särskilt långt för att få lunch i mig. Framför allt får jag inte min vardagsmotion på väg till och från tåget.

När jag är på jobbet är det möjligen en eller ett par lampor som är igång enbart för mig – hemma blir det betydligt fler. Och tågen går ju ändå, så den energibesparingen är ju beroende av att någon annan tar min plats och att denna någon annars skulle ha kört bil.

För att det ska bli meningsfullt att jobba hemifrån ur ett miljöhänseende är det alltså viktigt att de som jobbar hemifrån sprids ut jämnt över veckodagarna. Och helst ska man alltså varannandagsdela sitt rum på jobbet med någon annan. (Miljömässigt sett är det alltså bättre att jag jobbar hemifrån imorgon än idag. Symbolvärdet däremot är mindre.)

Och ja, självklart finns det massor av fördelar med att jobba hemifrån. Lugn och ro. Och den restid jag sparar in kan jag använda till annat.

För övrigt var det ovanligt lite folk på tåget imorse. Trots enkeltåg var det gott om platser över. Hade verkligen en massa människor hörsammat uppmaningen om att jobba hemma?

Nej, jag tvivlar. Det måste varit nåt annat.

Apropå det här med Reinfeldts uttalande om att höja pensionsåldern…

…så är min spontana reaktion att det väl i så fall borde vara en bättre lösning att få folk att börja jobba tidigare? Som det är nu så är det jättemånga ungdomar som går arbetslösa och har jättesvårt att komma in på arbetsmarknaden. Och många pluggar, och reser runt i världen, och så vidare, en väldig massa år innan de ens försöker ta sig in på arbetsmarknaden.

Om problemet är att det behöver komma in mer pengar till ”statskassan”, så måste ju det väsentliga vara hur många år man faktiskt praktiskt arbetar och betalar skatt? Inte att man ska jobba så sent som möjligt i livet?

Personligen tycker jag det är bättre om man kan jobba mindre i taget, men mer utspritt över den arbetsföra tiden.

Och för övrigt: om pensionsåldern ska höjas, så måste ju det första steget vara att inte slita ut folk i förväg. Det vill säga bättre villkor för den som blir sjuk, oavsett om det är korta eller långa sjukperioder. Och bättre möjligheter att ta en andningspaus – genom tjänstledighet, friår och sånt – för den som är mitt i arbetslivet. Får man goda chanser att återhämta sig från det som är jobbigt så orkar man längre och mer.

Konsten att koppla bort omvärlden

Jag har en ny rumskompis på jobbet. Hon har jobbat hos oss ett par veckor. Ungefär en gång om dagen kommenterar hon hur mycket ljud det är. Hur väl man hör vad folk säger i de andra rummen. Hur mycket det låter i korridoren. Att folk inte behöver prata så högt.

Varenda gång blir jag lika förvånad. Jag märker inte alls av det hon pratar om. Inte alls. Men hon störs massor.

Hon säger att jag är alldeles fantastisk på att koppla bort omgivningen.

Jag tror det ganska mycket är en vanesak. Och som förälder blir man väldigt van att koppla bort. De saker – samtal, ljud, konflikter, whatever – som man inte behöver engagera sig i, dem sållar man liksom bort per automatik. Hör inte.

Ungefär som när man hör en skrikande unge i affären – man konstaterar ”inte min unge” och sedan störs man inte längre.

Å andra sidan var jag nog ganska bra på att koppla bort omvärlden redan som liten. Jag läste mycket och försvann in i böckernas värld. Kanske är det bara en fråga om personlighet?

Dricks, skatt och mutor

City skriver om dricks och pratar med en servitris som ”tycker du ska dricksa om du är nöjd” och ”undrar vad de tyckte var fel” om hon inte får dricks.

Om jag skulle få dricks för det jobb jag gör så skulle det räknas som mutor.

Betalning för det jobb man gör får man i lönen. Lönen ska vara satt så att man får betalt för det jobb man gör – inte så att man förväntar sig dricks om man gör ett bra jobb, eller anser sig behöva dricks. Då är nåt snett.

Och de som får en massa dricks och betraktar det som en mer eller mindre självklar del av inkomsten – skattar de för dricksen? För de uppmanar väl inte oss att betala svarta extralöner vid sidan om på restaurangen? Eller?

Och ja, visst har det hänt enstaka gånger att jag gett dricks. Men det är mycket sällsynt.

Jag har svårt att acceptera det här med ”otur”

Jag vet att jag ska betrakta det som otur, det här med ryggen. Jag hade lite småont i rygen, jag hade böjt mig en aning framåt och just då hostade jag, och så sträckte det till på nåt vis och blev massor värre.

Det är sånt som händer. Det är inte mitt fel.

Men det är skitsvårt För jag ser allt som orsak och verkan. Speciellt när det gäller mig själv. Saker ”händer” inte bara, de händer som en effekt av något annat, och så vidare bakåt. Som dominoeffekter och sånt.

 

Och det finns ju en hel massa saker som lett fram till det ryggonda.

  • Stress och röra på jobbet: för mycket att göra och för dåliga möjligheter att prioritera. Jag spänner mig, biter ihop och jobbar på.
  • Många små och stora konflikter med barnen. Jag spänner mig och reder ut det.
  • Målning av fönster i obekväm ställning och kyla och drag.
  • För mcket jag vill göra och för lite vila.

För att nu bara nämna några.

Ja, en hel del av det handlar om andra. Men skylla på andra får man ju inte göra. Om jag har för mycket och en ohanterlig situation på jobbet så ska jag ju säga ifrån och göra något åt det. Inte bita ihop. (Fast det handlar om en övergående situation, det är därför jag kört på.) Och barnen… dem får jag ju inte skylla på. Och om de är jobiga så slår det ju tillbaka på mig ändå – det är säkert jag som bemött dem fel.

Så… jag jobbar på att acceptera att det är sånt som händer. Men det är ju så svårt.

Deltid och arbetstidsförkortning – utan småbarn

Jag arbetar deltid, 75 procent. Jag har barn under åtta år och har alltså laglig rätt till det. Jag har jobbat deltid större delen av tiden sedan jag fick barn.

Redan på mitt förra jobb, för tio år sedan, innan jag hade barn, jobbade jag deltid. Tjänsten var på 80 procent. Jag fick frågan på intervjun om det var ett problem för mig. Nej, det var det inte alls. Jag har så mycket annat jag vill hinna med än att jobba här i livet – tid är mer värt än pengar.

Det pratas ju till och från en hel del om det där: om att downshifta. Gå ner i arbetstid, hinna med att leva. Tidningarna skriver om människor som gjort det valet och som mår bra av det.

Och jag vill fortsätta att jobba mindre än 100 procent. Jag mår bättre av att inte jobba för mycket. Mindre arbetstid ger mig mer tid att förkovra mig i saker som intresserar mig och engagerar mig: renovering och trädgård, politik, hantverk – och för den delen bara läsa och umgås med människor. Jag blir en helare människa. Och risken att jag ska köra sönder mig själv, braka samman i depressioner och ångestperioder och bli sjukskriven, minskar. Bättre både för mig själv, min familj och min arbetsgivare.

Men om några år är mina barn för stora, och jag har inte längre laglig rätt att arbeta deltid. Och jag vet att min arbetsgivare har som policy att inte gå med på deltidsarbete annat än för småbarnsföräldrar och personer som väldigt snart ska pensioneras.

Det ser jag som ett problem. Jag vill inte behöva jobba 100 procent under större delen av min återstående ”karriär”.

Det finns många andra som vill jobba 100 procent. Så bra för dem. Men jag skulle verkligen önska att det fanns en laglig rätt att välja att gå ner i arbetstid, bara för att man själv tycker det är en bra idé.

[rubrik saknas]

Rubriker är viktiga.

Jag är inte alltid bäst i världen på att läsa rubriker i en vanlig text, det ska jag erkänna. Ibland betraktar jag dem mer som fysiska avgränsare som strukturerar texten än som ett element som faktiskt ska tillföra information. Framför allt underlättar de navigeringen i en text.

Men speciellt i mejlsammanhang är rubriken jätteviktig. Vi kontorsråttor i dagens samhälle får många mejl på en dag, och då är det viktigt att kunna sovra och snabbt se vilka saker som är viktiga och bråttom och vilka som kan vänta. Eller för den delen hitta de viktiga sakerna igen. Då är det inte så smidigt med rubriker som ”Mötet” eller ”Arbetsgruppen” – eller för den delen mejl helt utan rubrik.

I många fall kan en bra rubrik vara avgörande för att mejlet alls ska öppnas istället för att bli liggande. Har man något viktigt att säga eller få svar på ska det framgå direkt i början av mejlet, och allra helst i rubriken. – Men då blir det förstås svårt när det allra mest centrala finns i rubriken, och så vissa personer helt sonika hoppar över rubriken och därmed inte fattar frågan eller avsikten med mejlet.

Rubrikerna är också viktiga för att kunna sortera mejlen och kunna följa ett skede och en diskussion. Därför gillar jag inte alls när en del människor när de ska skicka mejl till mig bara letar reda på senaste mejlet de fått av mig, oavsett ämne, och bara svarar rakt av. Utan att ens ändra rubriken. Hur ska jag då kunna hitta?

Städa papper någon slängt ut vind för våg i fel rum

För ett tag sedan (ett bra tag sedan) migrerades vår jobbwebb. Alltså, allt material från den gamla flyttades över till en ny, byggd på annat sätt och med annan struktur.

Innan detta skedde var vi ombedda att städa på den gamla: rensa bort och slänga det som var gammalt och inaktuellt, strukturera det som fanns kvar ordentlligt, samt dessutom nogsamt tala om var de olika sakerna skulle hamna i den nya strukturen.

Sedan gjordes migreringen. Och sedan hade vi fullt upp med att ta hand om de värsta, och synliga, problemen migreringen hade åsamkat innan den nya sidan skulle publiceras. Osynliga problem, alltså problem som bara var synliga för oss publicister, fick vänta till senare. För min del tills nu, vilket är rätt mycket senare.

När dokument, bilder och boxar flyttades över, så flyttades de mappvis. En del av mapparna skulle på grund av den nya strukturen bli undermappar på andra ställen än tidigare. Det var alltså konsulter som gjorde detta flyttande.

Flyttandet av mappar är gjort på ett speciellt sätt. Ibland verkar de ha tittat på en mapp med tio dokument och sagt ”Äsch, här behövs väl ingen mapp. Vi släpper bara alla de här dokumenten i mappen över. Ja, vi gör så med den här mappen också. Och den här. Och på dokumenten i den här mappen kan vi passa på att stoppa in lite gallimattias i namnen också!”

På andra ställen, där femton återanvändbara boxar används på minst tre olika ställen i webbstrukturen (alltså femton gånger tre), men alla boxarna från början ändå låg på samma ställe, tycks de ha tänkt ”Åh, var ska vi lägga de här? Äsch, vi sprider ut dem lite: några på de första platsen de används på, några på den andra, några i den tredje. Å, i den här tredje finns det undermappar, vi lägger några av dem där istället! Och den här har de visst använt på ett helt annat ställe också vid ett tillfälle, haha, då lägger vi den där – det kommer de aaaldrig att lista ut!”

Alldeles underbart när man behöver ändra saker i alla de där femton boxarna samtidigt, och inte kan hitta dem.

Så nu städar jag.

Det känns i mina axlar och min nacke och mitt huvud.

Tack! Det är så kul att göra samma sak många gånger!